Olimpiade Esperienziale

 In Team Building

Team Building | Olimpiade Esperienziale

L’attività di Team Building nominata Olimpiade Esperienziale è costruita su misura delle esigenze del committente.

Si sviluppa grazie agli innumerevoli esercizi pratici e coinvolgenti del metodo formativo-esperienziale.

E’ studiata per progetti di Team Building rivolti a gruppi numerosi di partecipanti, in quanto i partecipanti sono suddivisi in team e svolgono diverse attività tappe/esperienze, concordate preventivamente con il cliente.

Le esperienze proposte di volta in volta, sono esercizi strutturati con regole ben definite, realizzabili sia in ambienti indoor che outdoor e non richiedono l’utilizzo di attrezzature complesse.

In genere vengono proposte esperienze focalizzate su tematiche come team work, problem solving, project management che vengono affrontate da ogni singolo Team con una rotazione di trenta/quaranta minuti.

Aiutano a mettere a fuoco competenze trasversali ben specifiche.

Ogni esercizio può essere seguito da un momento riflessivo guidato da un trainer: tale possibilità rimane collegata al bisogno didattico-formativo dell’azienda committente.

I risultati ottenuti sono subito facilmente osservabili da parte degli stessi partecipanti.

Gallery Team Building Olimpiade Esperienziale

Criticità:

  • Mancanza di collaborazione;
  • Scarso Engagement nelle dinamiche aziendali;
  • Distanza comunicativa tra management e collaboratori.

Benefici:

  • Miglioramento dinamiche aggregative e relazionali;
  • Maggior coinvolgimento;
  • Innalzamento del livello di efficacia operativa;
  • Benessere organizzativo.

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